Jun Sakata（ @sakajunquality ） が「Google Cloud Next '24」に登壇の際も話したUbieのインフラ移行の背景やアウトカムを語りました。自己紹介／インフラ刷新の背景／チーム編成と移行について／移行開始のタイミングの見極め／アウトカム／改善ポイント／募集している人材▼UbieエンジニアがGoogle Cloud Next'24に参加・登壇してきた https://zenn.dev/ubie_dev/articles/e9cef996ed3600▼「Google Cloud Next '24」 https://cloud.withgoogle.com/next/session-library?session=DEV224 https://cloud.withgoogle.com/next/session-library?session=DEV234▼ご意見ご感想もお待ちしています！！https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQA#devchatfmhttps://recruit.ubie.life/▼devchat.fmとは？＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

書籍「スタッフエンジニア」からUbieエンジニアの組織課題と変化進化すべき方向性をゆーく（ @yukukotani ） と語りました。自己紹介／「スタッフエンジニア」を読んだきっかけ／スタッフエンジニアとは／ Ubie のエンジニア組織課題／Ubie で適応していくべきポイント／自身の役割と覚悟／募集している人材▼スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/23/04/07/00760/▼ご意見ご感想もお待ちしています！！https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

プロダクトのスケールを見据えてServer-Driven UIを採用した結果、何を得られたのか、issei（ @_igreenwood ） に聞きました。自己紹介／Server-Driven UI とは／導入の経緯／今後の適用はあるか／採用しているポジション▼プロダクトのスケールを見据えてServer-Driven UIを採用してみる https://zenn.dev/ubie_dev/articles/841819bfe1ef63▼ご意見ご感想もお待ちしています！！https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

ファインチューニングの可能性とは？LLMのファインチューニングに興味を持ったきっかけから実際に行った実験まで おおたまん（ @ohtaman ） に聞きました。自己紹介／LLMのファインチューニングに興味を持ったきっかけ／コストの劇的な進化は期待できるのか／メリットとデメリット／ファインチューニングで事実の学習を実験してみた話／採用しているポジション▼LLMのファインチューニングで事実の学習ができないのは本当か？ちょっと実験してみた https://zenn.dev/ohtaman/articles/llm_finetune_lora▼ご意見ご感想もお待ちしています！！https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

SmartHRの開発組織の軌跡 with SmartHR 森住さん（ @t_morizumi ） #61SmartHRのエンジニア採用／開発組織の作り方／組織拡大の中でオーナーシップを持たせ続ける工夫／技術的な意思決定のタイミング／年毎に掲げるスローガンと人材像／現在の課題／募集している人材／Ubieの評価がない組織の今後▼SmartHR開発組織のこれまで、これから https://tech.smarthr.jp/entry/2022/12/25/111751▼ご意見ご感想もお待ちしています！！https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

※このエピソードは7/24に収録されたものです。BlueskyはX (旧 Twitter)に代わるSNSになるのか？先週に引き続き、SNSに詳しいkunpei（ @ymdpharm/ ）に実際にBlueskyを使ってみた感想、その先に見える未来について語ってもらいました。Blueskyによって未来はどう変わるか／BlueskyのAPIを触ってみた▼Bluesky https://blueskyweb.xyz/▼ご意見ご感想もお待ちしています！！https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

※このエピソードは7/24に収録されたものです。BlueskyはTwitterに代わるSNSになるのか？SNSに詳しいkunpei（ @ymdpharm/ ）とThreads、Nostr、Misskey.io、Blueskyなど話題のSNSプロトコルを徹底解剖しました。▼@Threads https://apps.apple.com/jp/app/threads-an-instagram-app/id6446901002 https://nostr.com/ https://misskey.io/ https://blueskyweb.xyz/https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

前回に引き続き、エンジニアがProductivity を上げるためのTipsをみはしゅー（@Schumi543） に聞きました。▼Pocket https://getpocket.com/ja/https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

エンジニアがProductivity を上げるためのTipsとおすすめのツールをschumi （@Schumi543）に2週にわたって聞きました。https://queue.acm.org/detail.cfm?id=3595878https://obsidian.md/https://obsidian.md/canvashttps://ticktick.com/https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9D%E3%83%A2%E3%83%89%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%83%BB%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AFhttps://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

Generative AIについて社内活用事例や今後の動向をまーくん（@masa_kazama）に聞きました。https://note.com/masa_kazama/n/n246df4af19f6https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

アナリティクスエンジニアとは？からトレンド予想まで、アナリティクスエンジニアのいろはと組織のデータ活用を加速させるために何をしているのかを okiyuki（@okiyuki99）に詳しく聞きました。https://note.com/okiyuki/n/ncf22105aa684https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

チームの生産性改善をするために始めたトイル計測について、導入背景から得られた成果までをRyo Maruyama（@h13i32maru）に聞きました。https://blog.h13i32maru.jp/entry/2023/01/20/151654https://trickle.day/https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQAhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

PrettierやBabelなどのOSSに所属するsosuke(@__sosukesuzuki)にOSSの面白さや今後の展望について話を聞きました。https://sosukesuzuki.dev/posts/4-months-at-ubie/https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

ゲストにゆめみ 片岡さん(@raykataoka)をお呼びし、ゆめみ独自のユニークな組織設計について詳しくお話を伺いました。https://www.yumemi.co.jp/https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

先日発表したGo と Node.js の技術選定についてプロジェクトをリードした、こたに ゆうく(＠yukukotani)に意思決定から今後の戦略まで話を聞きました。https://zenn.dev/ubie_dev/articles/4437cde02a672bhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

ゲストにbitkey 山本さん(＠hoge_hige_hage) をお呼びし、エンジニア組織の拡大や採用について話を伺いました。https://bitkey.co.jp/https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

Ubieのデザインシステム「Ubie Vitals」をつくった背景から導入後の課題解決、運用の工夫までをデザインエンジニアの ＠takanorip に聞きました。https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

永遠の課題「技術的負債についてどう向き合うか」について、Ubie Discovery SWEの（@hokaccha ）さんにdiagnosisというモノリシックシステム解体の話を交えながら聞きました。自己紹介／エンジニアとしてのキャリア／Ubieでの業務／diagnosis解体のきっかけ／戦略と工夫／現状のアウトカム／Ubieの意思決定方法／解体を通して得た学び／技術的負債についてどう向き合うかhttps://adventar.orghttps://github.com/hokaccha/nodebrewhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

ログラスの松岡さん（@little_hand_s ）に、DDDの実践から技術的負債の返済まで幅広くお話を伺いました。https://loglass.jp/https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

Ubieが導入したOPAとRegoについて、導入の背景やその効果を、Ubie Discoveryのプロダクトセキュリティ ＠m_mizutani に聞きました。自己紹介／Ubieでの仕事と入社理由／OPAとRegoの概要／Policy as Codeの概念／Ubie導入への背景／導入後の効果、課題／今後の展望https://adventar.org/calendars/6601https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

Ubie DiscoveryでGather導入を推進したSWEの @shikajiro さんとと一緒に、Gather内を歩き回りながら、Gatherがもたらした変化についてメンバーにインタビューしました。Gather導入のきっかけ／Gatherの魅力／突撃メタバース空間オフィスツアー (これまでのツールとの違いや使い方・良いところと悪いところ・Zoomと何が違うの？・カルチャーの観点から・PRの観点から・Bizの観点から)https://note.com/shikajiro/n/n62efbc939711https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

医師もスクラムチームに参加・開発するUbieで開発体験を改善し、彼らの圧倒的開発速度を生んだ”dev-n”についてUbie Discovery SWEの @shikajiro さんに聞きました。https://zenn.dev/shikajiro/articles/a88feee69782bchttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

Ubieの技術負債の解消や向き合い方についてUbie Discovery SWEの @syu_cream さんに聞きました。 Ubie ~クセつよ組織を求めて~https://syucream.hatenablog.jp/entry/2021/08/04/125435https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

黎明期から検索まわりに携わるUbie DiscoveryのMLE @takahi_i さんに、検索の歴史とトレンド、Ubieでの取り組みについて話を聞きました。https://note.com/takahi_i/n/n53b60345552ehttps://docs.google.com/presentation/d/19oNBA2CE2A4msY5yb65m6GpYs5_gtuA8DmnTh2OVkQI/edit?usp=sharingUbie(ユビー) 共同代表の久保（＠quvo_ubie）ソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します。

#40は、株式会社Gaudiy代表の石川さん @yuya_gaudiy をゲストにお迎えし、Web3.0 をUbieに取り入れるにはどうしたら良いか、日本が Web3.0 で戦っていくために石川さんが考えていることについてついてお話しを伺いました。Ubie に Web3.0を取り入れたらどうなるか／Web2.0 と Web3.0のサービスの交わり方／Gaudiy が運営する FPaas とは／日本が Web3.0 で戦っていくためには／Web3.0 の人たちが想像する未来の組織形態株式会社Gaudiy https://hp.gaudiy.com/#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineerUbie(ユビー) 共同代表の久保（＠quvo_ubie）ソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します。

#40は、株式会社Gaudiyの @yuya_gaudiy をゲストにお迎えし、Web3.0がもたらすこれからの変化についてお話しを伺いました。石川さん自己紹介／Gaudiy を創業した理由／web3.0とは何か／Web3.0 で Big Tech がどうやってヒックリ返されるか／広告がどう変わるか／Web3.0での組織の進化株式会社Gaudiy https://hp.gaudiy.com/#devchatfm ▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineer https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineerUbie(ユビー) 共同代表の久保（＠quvo_ubie）ソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します。

Ubieが導入したdbtについて、導入の背景やその価値を、Ubie Discoveryデータエンジニア・SWEの ＠hereticreader さんに聞きました。https://yu-ishikawa.medium.com/data-status-time-machine-on-persisted-dbt-artifacts-a745bc753db3https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineerUbie(ユビー) 共同代表の久保（＠quvo_ubie）ソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します。

前職でBtoB SaaS、Ubieでは月間300万人利用のBtoCサービス「ユビーAI受診相談」の開発に携わるUbie DiscoveryのSWE （@ShingenTaguchi）さんに、それぞれの面白さと違いを聞きました。https://note.com/guchey/n/n96ac935bcacdhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

Ubieでは2021年7月より、OKRの1つとしてアクセシビリティの取り組みを開始。Ubie DiscoveryのSWE @empitsu88 に、取り組みの背景やチーム体制・目標などを聞きました。https://meety.net/matches/ZiTlHwTpdboN@empitsu88）https://note.com/empitsu88/n/ne7ae57e81598https://note.com/3284/n/n8c1bc619514chttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"

Ubieのデータサイエンスチームでは、スクラムを運用しています。一般的に相性が悪いと言われるデータサイエンス組織とスクラム。恩恵を受けられている部分や難しさなどをUbie Discoveryのデータエンジニア・MLエンジニアの @Schumi543 さんに聞きました。自己紹介／データサイエンスチームにスクラムは向かない？／恩恵を受けられている部分・改善すべき部分／理想的なチーム・組織構成 https://meety.net/matches/PtdSweaUNqoQhttps://docs.google.com/presentation/d/19oNBA2CE2A4msY5yb65m6GpYs5_gtuA8DmnTh2OVkQI/edit?usp=sharing＠quvo_ubieがソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

データはUbieのビジネスにおける重要な基盤。BI組織の立ち上げについて、1人目のデータエンジニア兼BIである、Ubie Discoveryの＠__sotaron__ さんに話を聞きました。組織立ち上げの背景／ビジネスの根幹に関わるデータ整備と社内ニーズの折り合い／Ubieの現在のBI組織体制／目指すべきBI組織の最終形態は？#Bizchatfm▼ Ubie株式会社 Ubie Discovery, Biz Dev紹介資料https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTKZFv9cNh6M3vcOib0MV5rR6bLnGgwCuR6_0HIKx2HDR6HnqXlOpnOikchnkc6eNI-ZmXucsgW_oDm/pub?start=false&loop=false&delayms=3000&slide=id.p1▼BIzchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表の久保（＠quvo_ubie）がスタートアップ・起業・事業開発などをテーマにUbieのビジネスメンバーを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します。

toCサービス「AI受診相談ユビー」が月間200万MAUを超える中、今Ubieではサービスレベルの導入が進行中。導入をリードするUbie DiscoveryのSRE @itkq さんに話を聞きました。Ubieでサービスレベルが重要度が高まった背景／サービスレベル導入のタイミング／ 指標の立て方／サービスレベルを上げるためのステップ／中長期でサービスレベルを保ち 続ける仕組みづくり／SREとSWEの責務の分け方・理想の体制 ▼ Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer ▼devchat.fmとは？ Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

「ドキュメントは一種のプロダクト開発のようなもの」と語るUbie DiscoveryのSWE @h13i32maruさんに、ドキュメントを書くことで得られるメリットや、ポイント・工夫などを聞きました。ドキュメントはなぜ必要？／ドキュメントを書く・書かないの判断基準／ドキュメントは誰に向けて書くもの？／ドキュメントの残す時のベスプラは？／ドキュメントを書く時の工夫／ドキュメントを構成／メンテナンス問題▼ソフトウェアドキュメント作法https://blog.h13i32maru.jp/entry/2021/08/15/163619▼ Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します

エンジニアが転職の際に受ける採用面接にどう対策していくか、@igreenwood と話しました。内容面談準備の3つのプロセス情報集自分の経験に見出しをつけるwillの言語化情報集で気をつけているポイント情報がない企業ではどうしたら良いのか経験に見出しをつける回答しにくい質問に対する対応will を明示的にしていく方法will がない人はどうしたら良いのかエンジニアしかできないエピソードの作り方ブログ: 心配性の僕がユビーに入社するまで

テスト自動化ツール mabl の特性や使い方、導入した経緯について、Ubie の QA エンジニア @tmasuhara と話しました。mabl とはnote で mabl を導入した経緯導入をしていった際のハードルUbie でも導入した理由mabl のテストの柔軟性や追加機能内製の E2E テストとの共存テスト自動化ツールがフィットするフェーズmabl に今後期待するフィーチャーmablUbie QA エンジニア JD

Ubie 一人目の QA エンジニアの @takayamag とスタートアップが組織成長していく中でどうやってプロダクト品質を保ってきたかの話をしましたQA一人エンジニア10人で品質保証をはじめた業務委託、第三者検証などパートナー、社内のQAの役割ブラックボックステストとホワイトボックステストAIプロダクトをQAするときの課題E2E テスト導入の考えQAのチーム体制の考え方mabl の導入社内のQAエンジニアに対して求めているスキルやマインドUbie の QA エンジニア採用情報

エンジニア出身の PdM の強みとキャリアについて、Ubie の PdM @shikichee と話をしました。内容エンジニア出身のPdMが感じる2つの強み誰がSQLの分析をするべきかPdM に取って重要と思うスキル・マインドサービスの性質とエンジニア出身のPdMの適合性PdM がエンジニア出身であるデメリットプロダクトの意思決定の仕方PdM になって変化した自分自身のマインドとスキル今後のチャレンジ

元々フロントエンドエンジニアとして活躍され、ClassDo でUIデザイナーとをしてらっしゃるtakanoripさんをゲストに迎えてフロントエンドエンジニアからUIデザイナーに転身したときに気づいたエンジニア、デザイナーとしての強みやキャリア形成についてお話いただきました。 これから活躍していけると思うエンジニア、デザイナー Why を繰り返せる Web デザイナー UIデザイナーに必要な力 ClassDo でのチーム構成 デザイナー、フロントエンドエンジニアそれぞれの楽しさ 関連リンクProfile Site小さく始めるDesign System誰でもつかえる！ウェブフォント実践マニュアル

元々フロントエンドエンジニアとして活躍され、ClassDo でUIデザイナーとをしてらっしゃる @takanoripe さんをゲストに迎えてフロントエンドエンジニアからUIデザイナーに転身したときの学び方等についてお話いただきました。なぜフロントエンドエンジニアからUIデザイナーになったかどうやってデザインの勉強をしてきたかデザイナー0人の開発チームに入っていった話フロントエンドエンジニア出身のUIデザイナーの強み関連リンクProfile Site小さく始めるDesign System誰でもつかえる！ウェブフォント実践マニュアル

昨今更に企業からの需要も高まり、責務も変化してきているSREの責務と役割について、Ubie の SRE の @kamina_zzz と話しました。SRE の責任範囲、Ubie の例SRE チームのミッションSRE を経験してから変わった部分、学びSRE としての採用要件チーム内での各SREの役割の違いSREチームの構造Google がSREチームを分類している記事How SRE teams are organized, and how to get started

Ubie の ML エンジニアの @yohei_kikuta と一緒にプロダクト開発における不確実性、意思決定のセンスについてどうやったら良い意思決定ができるかを雑多に話をしました。内容意思決定センスを科学する意思決定の3つの要素実行力の重要性意思決定の回数と意思決定の精度経験知とアナロジーのバランス意思決定の強みは人によって違うかっこいいのはアナロジーが強いタイプ？分散意思決定をするか、個人の意思決定を尊重するかプロダクトチームにおけるPOの役割勝手にやっちゃう文化

2020/4 に Ubie の ML エンジニアの @yohei_kikuta とリモートワークでの入社体験や、そこで感じた課題、解決方法について話しました。コンテンツガチ無職時代コロナ禍で入社したときのオンボーディングの課題最初はパフォーマンスが出なかった物理出社の再現の限界作業ログの重要性機械学習のディスカッションをどこでやるかTandem/Discordペアプロのリモートへの導入リモートワーク入社の感想参考リンクhikifune.fm: https://anchor.fm/yoheikikuta

Ubie の ML エンジニアの @masa_kazama とMLエンジニアが会社を選ぶときの軸や、ML エンジニアの採用についてお話しました。内容ML エンジニアが会社を選ぶ時に考える軸おもしろいデータとはスタートアップが向いているMLエンジニアどういう ML エンジニアと一緒に働きたいかチームでどうやって採用を推進しているか

今回はUbieのデータエンジニアでかつ、全社のOKR運用も担当している @__Attsun__ とともにOKRをどうやってブラッシュアップさせていくかを話しました。コンテンツユビーのOKRの経緯OKR 運用に磨きをかけようと思った理由チーム OKR のメンテナンスMeasure What MattersOKR Secretary と KR Promoter全社OKRの精度も上げていく良いOKRをつくるときのポイント

ゲスト1lacolaco さん @ClassiAngular 日本ユーザー会 OrganizerGoogle Developer Expert (Angular)ゲスト2tatsuroro さん @Ubie内容Classi のエンジニアリングエキスパートチームClassi の縦割り組織、横割り組織フロントエンドエキスパートとしてのプロダクトチームのサポートCyboz のフロントエンドエキスパートチーム他のエンジニアリングエキスパートチームとの関わり方関連リンクAngular日本ユーザー会Webcomponentsを使ったAngularJSからの段階的移行の発表サイボウズフロントエンドエキスパートチームについて Angularの最近のアップデートの話Classiの採用情報

ゲスト1lacolaco さん @ClassiAngular 日本ユーザー会 OrganizerGoogle Developer Expert (Angular)ゲスト2tatsuroro さん @Ubie内容Classi の中での Angular 開発の事例AngularJS => Angular への移行旧サービスのリプレース方法最近の Angular 開発の中でのTips技術を応用していく上でチームでコード/プロダクトの品質を保つ方法関連リンクAngular日本ユーザー会Webcomponentsを使ったAngularJSからの段階的移行の発表サイボウズフロントエンドエキスパートチームについて Angularの最近のアップデートの話Classiの採用情報

ゲスト1lacolaco さん @ClassiAngular 日本ユーザー会 OrganizerGoogle Developer Expert (Angular)ゲスト2tatsuroro さん @Ubie内容Angular の直近のトレンド/ Update (1st paint/Performanceなど)Angular の最近の推しポイントAngular の思想 (守破離)Classi 社内での Angular の浸透についてlaco さんの Classi での役割技術顧問の立場とジョインした理由関連リンクAngular日本ユーザー会Webcomponentsを使ったAngularJSからの段階的移行の発表サイボウズフロントエンドエキスパートチームについて Angularの最近のアップデートの話Classiの採用情報

マネーフォワード CTO の 中出さんと、中出さんと元同僚で現Ubie在籍のあつみさん出演いただき、エンジニアリング組織が大きくなっていく過程で出てくる課題についてざっくばらんにお話いただきました。コンテンツ組織が成長する上で失敗したと感じる意思決定と学びマネーフォワードのエンジニアリングカルチャー技術的投資に対しての考え方CTO として重要と思っている役割

マネーフォワード CTO の 中出さんと、中出さんと元同僚で現Ubie在籍のあつみさん出演いただき、エンジニアリング組織が大きくなっていく過程で出てくる課題についてざっくばらんにお話いただきました。コンテンツ直近の CTO としてのミッション未来を予測しながら組織設計をするマネーフォワードのエンジニアリング組織構造Engineering Manager/VPoE の役割組織が大きくなってきたときの課題感

マネーフォワード CTO の 中出さんと、中出さんと元同僚で現Ubie在籍のあつみさん出演いただき、エンジニアリング組織が大きくなっていく過程で出てくる課題についてざっくばらんにお話いただきました。コンテンツ中出さんの自己紹介CTO になるまでの中出さんのキャリア技術的に全社で統一していくべきかどうか組織のスケールとマネジメントで出てきた課題CTO 就任時のミッション

Ubie で最年少エンジニア(19歳)社員かつKotlin Contributer としても活躍している @MonchiFC に参加してもらい、 スタートアップおいてエンジニアが技術的な学びを得る上でのポイントについて話しました。コンテンツ高校生からプログラマとして働いていた話どうやってプロダクト志向なスタートアップでスタートアップ社員教育のROI現場のプロダクト開発で得られた学び最近の若手エンジニアが求める職場

devchat.fm 初の社外ゲストとして現在Engineer Manager/Android Engineer として働いている こにふぁー さんをお迎えして、八木さんとともに、スタートアップのエンジニア採用についてお話させていただきました。コンテンツ外部に公開する採用資料をどうやってつくっていくか採用資料による効果コスパの良い採用資料の施策結局やりたいことがいっぱいあるからエンジニアが必要になるクロスファンクショナルを目指していくべきかチーム間のリソースアロケーション参考リンクKyashの採用情報Kyashの採用面接ガイド

devchat.fm 初の社外ゲストとして現在Engineer Manager/Android Engineer として働いている こにふぁー さんをお迎えして、八木さんとともに、スタートアップのエンジニア採用についてお話させていただきました。Kyash/Ubie における良いエンジニア面談の進め方面接録画の話お祈りの返し方参考リンクKyashの採用情報Kyashの採用面接ガイド

devchat.fm 初の社外ゲストとして現在Engineer Manager/Android Engineer として Kyash で働いている こにふぁー さんをお迎えして、Ubie の 八木さんとともに、スタートアップのエンジニア採用についてお話させていただきました。コンテンツこにふぁーさんの自己紹介誰が採用にコミットするべきか？採用活動に力を入れ始めたタイミング採用活動において起きた失敗面談におけるマッチングのプロセス参考リンクKyashの採用情報Kyashの採用面接ガイド

Ubie の ML エンジニアの @smochi_pub とスタートアップで ML サービスをつくる上で、データが無い中でどうやってきたかなどを話しました。スタートアップ段階でのデータの作り方ルールベースと Annotationstream lit を使った Annotation

副業エンジニアがスクラムチームにまるごと入り込む難しさやそこで工夫していくポイントについて、Ubie でかつて副業をしていた @tatsuroro と一緒に話しました。スクラムチームが開発しているプロダクトに週1副業していたときの話どうやって成果を出していったか、工夫していたポイントコミュニケーションの取り方どういう組織、体制だったら副業がやりやすいか

7年間リモートワークをしている Ubie のソフトウェアエンジニア @jmblog とリモートワークの Tips やスタートアップへのリモート文化の導入について話しました。リモートワークにおすすめのツールKAIZEN platform でのリモートワークの文化スタートアップ初期でフルリモートワーク社員を受け入れるということリモートワーク文化を浸透させるための取り組み情報の透明性

医療データにはなかなか一筋縄ではいかないものも多く、医療データを扱っていく上での苦労や工夫しているポイントなどを Ubie の SWE の @shiraji と語りましたデータ連携において妥協しているポイントデータ連携においてこだわっているポイントデータを使った失敗例と反省

ML サービスを運営する上でやっておいた方が良かったことを Ubie のデータエンジニアで初期からデータ周りを見ている @nantani4 と一緒にお話しました。内容ML エンジニアがパフォーマンスを高くする基盤の構築ロギングをデータチームが管理するスケールを考慮した早すぎた設計

以前、スタートアップで CTO を務めた経験がある @sys1yagi と一緒にスタートアップにおける CTO の役割について話しました。スタートアップにおける CTO の役割において重要だと思ったことCTO に必要な素養#devchatfm

Ubie の SWE住友さん( @cattaka_net ) をゲストにお呼びして、アプリエンジニアかの Web サービス全般の Software Engineer (SWE) に写ったときのギャップなどについて話をしました。Android エンジニアとして Wantedly でやっていたことweb エンジニアになったときの役割の変化と感じた差分アプリエンジニアが強いと思うポイントアプリエンジニアから web エンジニアにキャリアチェンジした理由

創業期から Ubie でコミットしている1人目のエンジニアの @shikichee をゲストに迎えて、シード・アーリーフェーズでソフトウェアエンジニアとしてジョインした際にどういった役割で動いてきたかを中心に話してもらいました。

エンジニアの技術面談で見るポイントについて Ubie エンジニア、Kotlin エヴァンジェリストの太郎さん (@ngsw_taro)とお話しました

今回は Ubie の ML エンジニアの @yag_ays をゲストにお招きして、ML (Machine Learning) エンジニアに取ってのプロダクションコードの責任分界点を Sansan でのご経験なども踏まえてお話いただきました

久保の経歴devchat.fm のモチベーションdevchat.fm で話す内容について