----------------------- 取材対象 Bloom&Co. CTO 増井 雄一郎さん トークテーマ 「興味の対象を選ぶときには、自分のキャリアに繋がることにしていますか？」 ----------------------- M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）Bloom&Co. CTO／Product Founder & Engineer増井 雄一郎さん（ ⁠@masuidrive ⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

----------------------- 取材対象 Bloom&Co. CTO 増井 雄一郎さん トークテーマ 「増井さん、最近何してるんですか？」 ----------------------- M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）Bloom&Co. CTO／Product Founder & Engineer増井 雄一郎さん（ @masuidrive ）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さんトークテーマ 「今、好奇心をくすぐられているのは？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん（⁠@bto⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さんトークテーマ 「個性と組織を共存させるには？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん（@bto）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さんトークテーマ 「コンフォートゾーンを抜けるには？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん（@bto）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さんトークテーマ 「努力嫌いを変えたきっかけとは？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）株式会社オープンロジ 執行役員CTO 尾藤正人さん（@bto）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 Meta London 松岡玲音トークテーマ 「成長したいと思ったら何をしたらいい？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）Meta London松岡玲音（@lain_m21）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 Meta London 松岡玲音トークテーマ 「成長のために今何をしているの？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）Meta London松岡玲音（@lain_m21）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 Meta London 松岡玲音トークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは？」②-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）Meta London松岡玲音（@lain_m21）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 Meta London 松岡玲音トークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは？」①-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）Meta London松岡玲音（@lain_m21）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 からあげトークテーマ 「成長に繋がる刺激を、1番与えてくれたのは誰ですか？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 データサイエンティストからあげさん（⁠⁠⁠@karaage0703⁠⁠⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 からあげトークテーマ 「成長するために何をしたらいい？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 データサイエンティストからあげさん（⁠⁠@karaage0703⁠⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 からあげトークテーマ 「なぜ転職するんですか？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 データサイエンティストからあげさん（⁠@karaage0703⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 からあげトークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）東京大学松尾研究室/株式会社松尾研究所 データサイエンティストからあげさん（@karaage0703）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 『世界一流エンジニアの思考法』著者 牛尾 剛トークテーマ 「成長のために今何をしているの？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）米マイクロソフト シニアソフトウェアエンジニア 『世界一流エンジニアの思考法』著者牛尾 剛さん（⁠@sandayuu⁠）▼ぜひお読みください！『世界一流エンジニアの思考法』⁠https://x.gd/mHvhf⁠※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 『世界一流エンジニアの思考法』著者 牛尾 剛トークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは？②」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）米マイクロソフト シニアソフトウェアエンジニア 『世界一流エンジニアの思考法』著者牛尾 剛さん（⁠@sandayuu⁠）▼ぜひお読みください！『世界一流エンジニアの思考法』⁠https://x.gd/mHvhf⁠※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 『世界一流エンジニアの思考法』著者 牛尾 剛トークテーマ 「過去に1番ストレッチした話とは？①」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）米マイクロソフト シニアソフトウェアエンジニア 『世界一流エンジニアの思考法』著者牛尾 剛さん（@sandayuu）▼ぜひお読みください！『世界一流エンジニアの思考法』https://x.gd/mHvhf※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 株式会社カケハシ Mitsuyuki.Shiibaトークテーマ 「今すぐ成長したい人へのアドバイスください」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）株式会社カケハシ ソフトウェアエンジニアMitsuyuki.Shiibaさん（⁠⁠⁠@bufferings⁠⁠⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 株式会社カケハシ Mitsuyuki.Shiibaトークテーマ 「今、やりたいことって何？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）株式会社カケハシ ソフトウェアエンジニアMitsuyuki.Shiibaさん（⁠⁠@bufferings⁠⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 株式会社カケハシ Mitsuyuki.Shiibaトークテーマ 「自分の道の選び方」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）株式会社カケハシ ソフトウェアエンジニアMitsuyuki.Shiibaさん（⁠@bufferings⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 株式会社カケハシ Mitsuyuki.Shiibaトークテーマ 「成長への焦り」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠⁠）株式会社カケハシ ソフトウェアエンジニアMitsuyuki.Shiibaさん（@bufferings）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠⁠https://directtype.jp/⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 レンタルEM 久松剛さんトークテーマ 「稼げるエンジニアになるためには？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠⁠）博士（慶應SFC、IT）／合同会社エンジニアリングマネージメント社長久松剛さん（⁠⁠⁠@makaibito⁠⁠⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）⁠https://directtype.jp/⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 レンタルEM 久松剛さんトークテーマ 「いい転職って何？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠）博士（慶應SFC、IT）／合同会社エンジニアリングマネージメント社長久松剛さん（⁠⁠@makaibito⁠⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct type（ダイレクトタイプ）https://directtype.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 レンタルEM 久松剛さんトークテーマ 「エンジニアに反骨心って必要じゃない？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠）博士（慶應SFC、IT）／合同会社エンジニアリングマネージメント社長久松剛さん（⁠@makaibito⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 レンタルEM 久松剛さんトークテーマ 「今、エンジニアが求められている力とは？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠）博士（慶應SFC、IT）／合同会社エンジニアリングマネージメント社長久松剛さん（@makaibito）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠⁠https://type.jp/⁠⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸（ソンムー）さん トークテーマ 「ハッカー時代に戻れたら、戻したいですか？」▼推薦記事 ハッカーの呪いと共に生きる ~ The hacker is dead, long live the hacker! https://blog.song.mu/entry/the-hacker-is-dead-long-live-the-hacker-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸（ソンムー）さん（@songmu）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠https://type.jp/et/feature/⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠https://type.jp/⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸（ソンムー）さん トークテーマ 「技術が簡単化するとエンジニアの立場が悪化するのでは？」▼推薦記事 ハッカーの呪いと共に生きる ~ The hacker is dead, long live the hacker! https://blog.song.mu/entry/the-hacker-is-dead-long-live-the-hacker-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸（ソンムー）さん（@songmu）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠https://type.jp/et/feature/⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠https://type.jp/⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 Henry, Inc. VPoE 松木 雅幸（ソンムー）さんトークテーマ 「ソンムーさんの成長を支えてきたものって何？」https://blog.song.mu/entry/the-hacker-is-dead-long-live-the-hacker-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）@songmu）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠https://type.jp/et/feature/⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠https://type.jp/⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 河合 俊典（ばんくし）さんトークテーマ 「本当は教えたくない！成長の秘訣とは？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠https://type.jp/et/feature/⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠https://type.jp/⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 河合 俊典（ばんくし）さんトークテーマ 「成長するために、“今”何をしている？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠https://type.jp/et/feature/⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠https://type.jp/⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------取材対象 河合 俊典（ばんくし）さんトークテーマ 「エンジニアとして最も成長した瞬間っていつ？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠https://type.jp/et/feature/⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠https://type.jp/⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

----------------------- トークテーマ 「スタッフエンジニアになるには？」 -----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）圓窓 代表取締役澤 円さん（⁠@madoka510⁠）タレントソフトウェアエンジニア池澤あやかさん（⁠@ikeay⁠）プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者小城 久美子さん（⁠@ozyozyo⁠）Product Founder & Engineer増井 雄一郎さん（⁠@masuidrive⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠https://type.jp/et/feature/⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠https://type.jp/⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------トークテーマ 「エンジニアの修行って何してた？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）圓窓 代表取締役澤 円さん（⁠@madoka510⁠）タレントソフトウェアエンジニア池澤あやかさん（⁠@ikeay⁠）プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者小城 久美子さん（⁠@ozyozyo⁠）Product Founder & Engineer増井 雄一郎さん（⁠@masuidrive⁠）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtype⁠https://type.jp/et/feature/⁠■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type⁠https://type.jp/⁠■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！⁠https://twitter.com/Etype_mag⁠■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------トークテーマ 「エンジニアとしての成長につながった習慣や心掛けは？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）圓窓 代表取締役澤 円さん（@madoka510）タレントソフトウェアエンジニア池澤あやかさん（@ikeay）プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者小城 久美子さん（@ozyozyo）Product Founder & Engineer増井 雄一郎さん（@masuidrive）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

-----------------------トークテーマ 「今のキャリアにどうやって辿り着いた？」-----------------------M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）圓窓 代表取締役澤 円さん（@madoka510）タレントソフトウェアエンジニア池澤あやかさん（@ikeay）プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者小城 久美子さん（@ozyozyo）Product Founder & Engineer増井 雄一郎さん（@masuidrive）※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「エンジニア採用で途中辞退されてしまう」について即戦力となってくれるようなリーダー候補のエンジニアを採用したいのですが、内定を出す前に辞退されてしまうことが多いです。面接時にエンジニアの志望度を上げることができればと考えているのですが、アドバイスをいただけますか？Nさん（35歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「エンジニア採用で技術スキル外に重視するポイント」について今年度からEMになって、エンジニアの採用に関わるようになりました。技術スキル以外をどう評価すればよいのかイマイチ自信がありません。みなさんはエンジニアの採用では、技術スキルの他にどのようなポイントを重視していますか？Eさん（33歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「メンバーが新しい仕事に挑戦したがらない」についてマネジャー3年目です。若手エンジニアとしての経験値を広げるためにいろいろな経験を積んでほしいと思っているのですが、メンバーが新しい仕事に対して消極的でうまくいきません。どうすれば新しい仕事に挑戦することに対するモチベーションを上げてもらえるでしょうか？Wさん（34歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「自分の希望とは異なる仕事を打診されている」についてこれまでインフラエンジニアとして経験を積んできたので、今後もその方面の技術を極めていこうと考えていました。ですが先日、上司から「フロントエンドもやってみないか」と打診を受けて迷っています。専門性を高めていくか、仕事の幅を広げるか、それぞれメリット・デメリットはあると思うのですが、みなさんのアドバイスが聞きたいです。Yさん（26歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「非エンジニアとのコミュニケーション」について新卒入社4年目のエンジニアです。現在Webサービスの開発を担当しているのですが、企画担当者と話していると、こちらの意図が伝わっていないような気がして不安になるシーンが多いです。非エンジニアとのコミュニケーションのコツを教えてください。Hさん（25歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「成長へのモチベーション」について年齢とともに、エンジニアとして成長したいというモチベーションが下がってきました。モチベーションをキープするために行っていることがあればお教えください。Kさん（38歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 取締役CTO原トリ（はら・とり）さん（⁠@toricls⁠）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（⁠@_ishkawa⁠）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「エンジニアの技術力」について技術力を高めるべきとよく言われますが、人によって、“技術力”の定義が違うような気がします。例えば、「言語やフレームワークの仕様を熟知し、何でも知っていること」、「コンピュータサイエンスを理解して実装していること」、「フロントエンド、サーバーサイドのどちらにも知見があること」などいくつか思いつきます。私が考えるには「Google検索をしてもわからないことができること」なのではないのかなと考えています。皆様のご意見をお聞きしたいです。Nさん（23歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. VPoE河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 取締役CTO原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（@_ishkawa）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「プロダクト開発の停滞期を抜けられない」について現在、BtoB向けプロダクトの開発を担当しています。いままでに何度もシステム改修を行ってきましたが、ユーザーからの反響が薄く、停滞を感じています。現状から抜け出し、ブレイクスルーするためにはどうすればいいでしょうか。今は耐え忍ぶしかないのでしょうか。Eさん（28歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. Engineering Fellow 河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 取締役CTO原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（@_ishkawa）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「AI技術とエンジニア」について ②AI技術の普及によって、誰もがコードを書ける時代がやってくると言われていますが、 これからのエンジニアの役割はどのように変化すると思いますか？それによってエンジニアが身に着けるべき知識・スキルはどのように変化すると思いますか？Yさん（35歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. Engineering Fellow 河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 取締役CTO原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（@_ishkawa）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】----------------------- 「AI技術とエンジニア」について ①AI技術の普及によって、誰もがコードを書ける時代がやってくると言われていますが、これからのエンジニアの役割はどのように変化すると思いますか？それによってエンジニアが身に着けるべき知識・スキルはどのように変化すると思いますか？Yさん（35歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. Engineering Fellow 河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 取締役CTO原トリ（はら・とり）さん（⁠@toricls⁠）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（⁠@_ishkawa⁠）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「最新技術のキャッチアップが苦手」についてエンジニアとして活躍するためには最新技術のキャッチアップが重要だということは分かっているのですが、テックトレンドを追うことに興味を持てず、身が入りません。ある程度無理してでも情報収集は継続すべきでしょうか。Aさん（30歳）-----------------------【今回の相談者】M3, inc. Engineering Fellow 河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「育休からの復職直後の転職」についてもうすぐ育休から復職なのですが、上司と人事から「復職後しばらくは社内で事務の仕事をしたらどうか」と言われています。エンジニアは客先常駐なので勤務時間の調整が難しいことは分かっているのですが、私は開発業務がしたいので悩んでいます。そこで復職と同時に転職することを検討しているのですが、現実的ではないでしょうか？Yさん（26歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「長期的なキャリアプラン」について30代に入り、将来のビジョンがないことが不安になってきました。とはいえ、10年後に社会がどうなっているのか、自分が何をできるようになっているかもイメージできず、具体的なキャリアプランが立てられません。みなさんはどうやってキャリアプランを考えていらっしゃいますか。Nさん（30歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「目標設定」について四半期ごとに目標設定をするのですが、自分で目標を立てることが苦手です。いつも上司に言われるがままの目標設定になってしまうので、このままじゃだめだな、と思っています。アドバイスをいただけたら嬉しいです。Tさん（24歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------大手とベンチャー、どちらに転職すべき？新卒で300名規模のSES企業に入社して1年経ちます。基礎が分かってきたので転職しようと思っているのですが、そこで相談です。将来はプロダクトの企画も開発もリードできるようなプロダクトマネジャーになりたいと思っているのですが、大手企業とスタートアップ企業のどちらに転職したらいいでしょうか？Uさん（26歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社 カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO新多真琴さん（@ar_tama）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「やりたい仕事の見つけ方」について上司はいつも「やりたいことがあったら言ってね」と言ってくれるのですが、正直、これといってやりたい仕事がありません。みなさんはどうやって「やりたい仕事、やってみたい仕事」を見つけましたか？Yさん（27歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 執行役員CTO原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（@_ishkawa）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「人脈形成」について上司から「20代のうちから社外の人脈を広げた方がいい」とアドバイスをもらったのですが、コミュニケーションに自信がないので気が重いです。「エンジニアが人脈を広げるメリット」と「人脈形成のコツ」を教えてください。Sさん（28歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 執行役員CTO原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（@_ishkawa）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「仕事の生産性」について以前から仕事の効率が悪いことを課題に感じていたのですが、最近子どもが生まれて仕事に掛ける時間が減ったことで、業務中は常に時間に追われています。どうすれば仕事の生産性を高めることができますか？Cさん（31歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 執行役員CTO原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（@_ishkawa）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------「ベストな転職時期」について現職に対して不満はありませんが、エンジニアとしての経験の幅を広げるために、 20代のうちに転職をしたいと考えています。みなさんは転職の時期はどうやって決めましたか。Kさん（26歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 執行役員CTO原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（@_ishkawa）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------エンジニアの評価って難しい、、、少し前にマネージャーになり、部下の評価をするようになりました。自分が評価をする立場になり、エンジニアの評価の難しさを実感しています。皆さんがエンジニアを評価するときに意識していることや、評価の仕組み作りで工夫したことを教えてください。Sさん（31歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ 執行役員CTO 原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO石川洋資さん（@_ishkawa）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------この開発、本当に必要？という迷いが、、、僕は現在プロダクトの開発に携わっています。ユーザーニーズの検討が不十分な中で進めてしまった機能があり、「このまま実装して良いのか？」という迷いが生まれてきました。開発を止めて再検討するべきか、このまま実装してしまってから様子を見るべきか、どちらがよいでしょうか？Mさん（38歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------海外で働くメリットって何ですか？エンジニアとして成長するために、将来は海外で働きたいと思っています。皆さんは、海外で働くメリットとはどこにあると思いますか？Nさん（27歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------とても優秀なエンジニアと出会い挫折。挫折との向き合い方とは？そこそこ経験も積み、エンジニアとして自分のスキルに自信がついてきていたのですが、最近、とても優秀なフルスタックエンジニアに出会いました。圧倒的なスキルの差に「彼と張り合っても勝てない」と挫折感を味わっています。みなさんの挫折経験や、挫折の乗り越え方を教えてください。Fさん（28歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------結局、休みの日も勉強しないと、何かのエキスパートになれないのでは？現在、休日のうち半分は趣味、半分は仕事のための勉強に使っています。今は一人暮らしなので自由に時間が使えていますが、将来家庭を持ったら、これまで通り勉強時間を確保できるか不安です。プライベートと仕事のための勉強を両立するコツはありますか？Nさん（27歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------なんでも屋は、何にもできない屋になってしまいそうで怖い。「人の役に立つ仕事をしたい」と思い、頼まれた仕事は前のめりで引き受けるようにしてきました。その結果、携わってきた仕事の種類がバラバラで「〇〇が得意」と断言できるようなスキルがついてる実感がなくて不安になってきました。専門性を磨くためにも、仕事は選ぶべきでしょうか？Yさん（29歳）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------マネージャ―になるとコードを書けなくなるのがイヤです。「そろそろマネージャーに挑戦してはどうか」と上司に言われたのですが、本当は現場で開発を続けたいと思っています。やりたいことを続けるべきか、やるべきことをするべきか迷っています。Hさん（32歳／男性）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------エンジニア3年目だったら、どんな会社を選びますか？SESの企業で2年経験を積み、現在転職を考えています。みなさんがエンジニア3年目であれば、どんな会社を選びますか？Yさん（25歳／男性）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------ユーザー視点を求められても、ピンと来ない。「ユーザー視点を身に着けるべき」と上司に言われたのですが、いまいちエンジニアの仕事への活かし方がわかりません。なぜ企画側の視点を身に着ける必要があるのでしょうか。Yさん（23歳／男性）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------日常的にしているインプット・アウトプットの方法を教えてください。将来はWEBプロダクトを開発したいと思っています。そのために日常的にできるインプットやアウトプットの方法を知りたいです。Tさん（28歳／男性）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

【今回のお悩み】-----------------------エンジニアとして成長するために、新人時代にしていたことはありますか？現在エンジニア3年目です。新人時代に何を身につけるべきでしょうか。Kさん（22歳／男性）-----------------------【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部 本部長 兼 VPoE瀬尾 直利さん（@sonots）Sansan 株式会社 執行役員／技術本部 海外開発拠点設立準備室 室長藤倉 成太さん（@sigemoto）※毎週木曜日更新※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン エンジニアtypehttps://type.jp/et/feature/■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト typehttps://type.jp/■エンジニアtype Twitter ※最新ニュースを随時配信中です！https://twitter.com/Etype_mag■技術者のみなさんが抱える「キャリアに関するお悩み」を募集中！下記アンケートフォームより記入してください。https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsFHFC9dvnjh1Jx-WnzK3lMIaR5H7P1sZ0utiZSKNY77LRSQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

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